Job offers

Together we can.

Together we are one

 

About Us

 

At Matex Transport, we focus on employees.

 

It is their commitment, experience and abilities that create the atmosphere of our company. We treat each partner individually. We are passionate about logistics. Join us today!

We will help you build your creativity and improve your qualifications.

See how the Matex recruitment process looks like

Step 1

Aplikacja na dane stanowisko-en

In the first place an application that takes place online. You can now apply - all positions for which we recruit can be found on the website.

Step 2

Analyze the
submitted applications

Then we analyze the applications submitted in terms of qualifications we require for a given position.

Step 3

I Conversation

The next stage is the First Conversation, which takes place with an HR department employee. The conversation takes place in a friendly atmosphere and is limited to two meetings. During the conversation, we get to know each other. We focus on getting to know the candidate's competence, personality and motivation, we usually test foreign languages, substantive knowledge and tasks related to the job position. We also present our company and what we offer as part of hiring.

Specifically, we also discuss the position that a given person applies for. We want the candidate to receive all the information I will not want to take up work in our company.

Step 4

Weryfikacja rozmowy kwalifikacyjnej
(informacja zwrotna)-en

Verification and Conversations, by analyzing the conversation we have completed, we verify the candidate's skills and competences and invite to the second stage of the conversation. We always return with feedback via phone within 5 business days. In the case of a negative response, we want each candidate to receive information why he did not pass the first stage of the interview.

Step 5

II Conversation

The last stage of recruitment is to present our job offer to the Candidate. If it is accepted - welcome to the Team!

Step 6

Verification
and Conversation

II Conversation - takes place with the Director of the logistics department and the sales department manager. At this stage, we also examine the competence and skills of the potential employee and focus on getting to know each other better.

Welcome!

Welcome in Matex!

Working together. Building Success

Workning

Job offers

Kierowca kat. B.

Poszukujemy kierowców z min. 3 miesięcznym doświadczeniem w transporcie międzynarodowym na terenie Europy. Gwarantujemy umowę o pracę, niezbędne wyposażenie oraz atrakcyjne zarobki.

Więcej informacji pod numerem telefonu +48 728 931 134

Apply

Asystent spedytora z jęz. niemieckim

Nasze wewnętrzne szkolenia wprowadzą Cię w świat logistyki, gdzie nauczymy Cię jak swobodnie poruszać się po giełdach transportowych oraz pokażemy Ci jak koordynować przewozy ładunków ekspresowych na najwyższym poziomie. Kluczowym aspektem pracy asystenta spedytora, jest budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe, pakiet benefitów oraz miłą atmosferę.

Apply

Asystent spedytora z jęz. włoskim

Nasze wewnętrzne szkolenia wprowadzą Cię w świat logistyki, gdzie nauczymy Cię jak swobodnie poruszać się po giełdach transportowych oraz pokażemy Ci jak koordynować przewozy ładunków ekspresowych na najwyższym poziomie. Kluczowym aspektem pracy asystenta spedytora, jest budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe, pakiet benefitów oraz miłą atmosferę.

Apply

Asystent spedytora z jęz. angielskim

Nasze wewnętrzne szkolenia wprowadzą Cię w świat logistyki, gdzie nauczymy Cię jak swobodnie poruszać się po giełdach transportowych oraz pokażemy Ci jak koordynować przewozy ładunków ekspresowych na najwyższym poziomie. Kluczowym aspektem pracy asystenta spedytora, jest budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe, pakiet benefitów oraz miłą atmosferę.

Apply

Focus on
your progress

Do you want to gain experience? Do you want to develop your own logistics skills or acquire them?

You have a chance for it with us!

We have created a special internship program that will allow you to acquire relevant knowledge and use it in practice. It is so flexible that we can adapt it to your skills to develop them. As part of the internships, you can join us for a month or several months and stay with us permanently. We want everyone who will benefit from the internship program to be able to work with us. We focus on ours.

 

Freight
forwarder's workshop

Every new employee who starts work in the forwarding department is directed to our forwarder's workshop. Through the first month of work, he is introduced to the secrets of our industry. Our specialists provide everyone with theoretical and practical knowledge, including Service of transport exchanges, service of programs, transport law and sellingpoints thanks to which all our employees are well prepared to perform new duties. The shipper's workshop opens the career path of the shipper in our company.